Un règlement intérieur utile, pas décoratif
Un règlement intérieur de trente pages que personne ne lit protège mal. Un texte court, daté, cohérent avec les pratiques réelles, aide les managers à décider sans improvisation.
Nous recommandons de relire le document chaque fois que l'organisation change : horaires, télétravail, outils numériques, procédures disciplinaires.
La mise à jour n'est pas un exercice littéraire. C'est un alignement entre ce que vous écrivez et ce que vous faites.
Service Horizonbase propose une relecture annotée, puis une version propre à valider en interne.